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Buena Gente promueve actitudes positivas que generan cambios efectivos.

Un estudio de la universidad de Harvard revela que el 85 % del éxito profesional está basado en la ingeniería humana: actitud, personalidad, habilidad de comunicarse, negociar y liderar, y solo el restante 15% depende de las habilidades técnicas.
Estudios realizados en las universidades de Cambridge, Plymouth y California, evidencian que observar a otros hacer algo bueno produce síntomas positivos que promueven conductas dirigidas a cambios sociales.

A través de soluciones corporativas, Buena Gente busca impactar positivamente la cultura y el ambiente laboral, logrando mayor rentabilidad y eficiencia, para alcanzar mayor ventaja competitiva.

            En la comunidad, Buena Gente promueve e incentiva actitudes positivas para generar cambios en el comportamiento social.

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