logo

Bienvenidos a un Estilo de Vida Buena Gente

Nuestra Solución

¿Quiénes somos?

La fundadora de Buena Gente & Co. completó estudios doctorales en Psicología Clínica en la Universidad Carlos Albizu. Ha sido certificada por el Protocol School of Washington, Etiquette Outreach, Emily Post Institute, “Social Innovation” de Stanford University y Barbara Patcher.

En la empresa privada y sector gubernamental, ha desarrollado proyectos de destrezas profesionales y sociales con una medición de sobre 98% de satisfacción por servicio y sobre un 96% de éxito en modificación de actitudes, mejoramiento de servicio y trabajo en equipo.

Es Directora de Tesis de Maestría en la Universidad del Sagrado Corazón, colaboradora en El Nuevo Día, y del segmento de televisión en “Jugando Pelota Dura”.

En sobre 20 años de experiencia también ha colaborado en planificación estratégica desarrollo de programas para niños, jóvenes y adultos en el área de auto-sustentabilidad en el sector gubernamental y organizaciones sin fines de lucro.

Recientemente, fue Galardonada con el “Top Management” Award” de “Calidad de Vida” del SME.

Nuestra Meta

La meta de Buena Gente & Co. es proveer a niños, jóvenes y adultos las herramientas y destrezas sociales esenciales necesarias para ser exitosos en todos los escenarios del día-a-día: el parque, salón de clases, la universidad, el trabajo y la vida.

 Buena Gente = Soluciones prácticas y sencillas para asegurar éxito individual, educativo y profesional.

Datos Relevantes

Harvard Business Institute, Carnegie Foundation, Stanford Research Institute concluyeron que para ser exitoso, se requiere de un 85% de las destrezas sociales y un 15% de habilidades técnicas.

Se estableció que el aprendizaje de destrezas sociales básicas*:

  •   Aumenta Rendimiento Académico
  •   Promueve Mejores Relaciones con Figuras de Autoridad y Pares
  •   Asegura Mayor Auto-Estima

*Child Development, 2011, “The Impact of Enhancing Students’ Social and Emotional Learning: A Meta-Analysis of School-Based Universal Interventions y *Parents Magazine 2003

 

Programas Buena Gente

¿Qué brindamos en nuestras charlas, adiestramientos y consultoría individual? Herramientas sencillas y prácticas que promueven las destrezas sociales y profesionales esenciales para asegurar éxito.

 Niños – Jóvenes

Resultados y Logros

  •      Respeto individual y social
  •      Aumento en capacidades de liderato
  •      Satisfacción individual, aumento en aspiraciones, destrezas para trabajar en equipo y para equipos
  •      Mayor responsabilidad y sentido de pertenencia
  •      Enfoque en soluciones y actitud positiva

 Algunos de Nuestros Temas

  •     Saber qué hacer y cuándo (Civilidad)
  •     Cómo lograr una buena impresión y conversar efectivamente
  •     Cómo preparar la mesa y utilizar los utensilios correctamente
  •     “Inteligencia Social”: Manejo de redes sociales y digitales cómo tarjeta de presentación
  •     Ganancia de oportunidades educativas y profesionales

 

 

Adultos

Resultados y Logros

  •      Mayor productividad en los empleados
  •      Satisfacción al trabajar en equipo y para el equipo
  •      Mayor compromiso, responsabilidad y sentido de pertenencia con la organización
  •      Enfoque en soluciones y actitud “Buena Gente”
  •      Compromiso al servicio de excelencia

 

Algunos de Nuestros Temas:

  •     “Mercadeo” Personal y Profesional: Cómo me Proyecto y Cómo me Ven
  •     Persuasión, Imagen Profesional y Cómo Asegurar Excelente Impresión; Incluyendo Lenguaje Corporal y la Voz
  •     Comunicación Escrita y Verbal Efectiva
  •     El Profesional 24/7
  •     El Efecto de la “Influencia Positiva” Cómo Individuo y Organización

 

 

 

 

 

Nuestros Trabajos

Buena Gente & Co.

 

Cuando respondes a las invitaciones que recibes, promueves la amabilidad, respeto y consideración. Eso es ser Buena Gente y hacer próximas invitaciones.

Buena Gente en Jugando Pelota Dura – Cómo Presentarse

 

La importancia de presentarse efectivamente para causar una excelente primera impresión.

Buena Gente y Los Niños – Jugando Pelota Dura

Promovemos amabilidad, respeto y consideración. Buscamos más gente Buena Gente.

Evento Buena Gente humacao

Evento Buena Gente humacao

Campañas Buena Gente

Campañas Buena Gente

Campaña Buena Gente

Evento Buena Gente En El Choliseo

Campaña Por Favor y Gracias

Campaña Por Favor y Gracias

Buena Gente Gana Premio De Calidad De Vida SME

Buena Gente Gana Premio De Calidad De Vida SME

PREMIOS DEL SME • Líderes de ÍNDICE, El Día Directo y de los Centros Sor Isolina Ferré figuran entre los más destacados por su labor en el 2013

El Top Management Awards distingue la labor en los procesos de venta y mercadeo

“Hoy, nuevamente, nuestra organización afirma con orgullo y certeza que existen hombres y mujeres trabajando por la excelencia”

NÉLIDA RIVERA CLAUDIO Presidenta de la Asociación de Ejecutivos de Ventas y Mercadeo de Puerto Rico (SME)

YALIXA RIVERA CRUZ Para Primera Hora

 

La Asociación de Ejecutivos de Ventas y Mercadeo de Puerto Rico (SME, por sus siglas en inglés) reconoció anoche a un selecto grupo de ejecutivos al otorgarle el premio Top Management Awards 2013. El galardón reconoce la labor de los principales ejecutivos del país que se han destacado en sus respectivas áreas de trabajo relacionadas al proceso de ventas y mercadeo.

“Hoy, nuevamente, nuestra organización afirma con orgullo y certeza que existen hombres y mujeres trabajando por la excelencia, dando ejemplo de que es posible obrar con moral y ética”, expresó Nélida Rivera Claudio, presidenta del SME en Puerto Rico.

“Ante una situación económica globalmente retante, recibir este máximo galardón representa que cada uno de estos ejecutivos premiados ha logrado encarar la realidad manteniendo firme su compromiso y rol de ciudadano responsable”, añadió.

Entre los ejecutivos premiados durante el evento, celebrado en Hotel San Juan & Casino, estuvo Loren Ferré Rangel, gerente general de ÍNDICE y vicepresidenta de alianzas estratégicas de GFR Media. Ferré Rangel fue reconocida por su labor en la industria de medios.

“Este premio no es mío, es de cada uno de los que laboramos en ÍNDICE y en GFR Media. Es un premio colectivo que recoge el esfuerzo y la tenacidad de muchos. Simboliza el compromiso que tenemos como empresa y como familia con nuestro país. Calidad mundial, ejecución local. Este premio es de Puerto Rico”, expresó Ferré Rangel. Edward “Kit” Benavent, vicepresidente y gerente general de El Día Directo (EDD), fue reconocido en la categoría de ventas.

Mientras, el premio Waleska Olivencia, que se otorga desde el 2009 a un ejecutivo que haya laborado por más de 10 años en organizaciones sin fines de lucro y que sea ejemplo de lo más altos valores éticos y de calidad humana, le fue otorgado a José Luis Díaz Cotto, principal oficial ejecutivo de los Centros Sor Isolina Ferré.

Entre los premiados, el SME también reconoció a Juan Parra Guzmán, presidente y Gerente General de Coty Puerto Rico, quien había recibido anteriormente un Top Management Award por seguir contribuyendo con su ingenio y liderazgo al desarrollo de su respectiva industria.

Parra fue recipiente del Top Management Award, en la categoría de Ventas, en el 2003.

El SME también reconoció con el galardón a Paula Rivera, vicepresidenta de Atención Atención; Fernando F. López, fundador en la Isla de Mass Mutual Financial Group; Gustavo Villares, principal de operaciones de Gustazos; Silvio López, vicepresidente senior de Banco Popular; Marta M. Colón, presidenta de Buena Gente & Co. y Domingo Cruz, vicepresidente de operaciones de San Jorge Children’s Hospital.

Síguenos y Únete al Movimiento Buena Gente

Productos Buena Gente

Buena Gente & Co.

Contáctenos